Actualités

 

20 juin 2018

Le FAFSEA, l'Afdas, Unifaf et Uniformation interpellent conjointement la ministre du travail

Le Fafsea, l'Afdas, Unifaf et Uniformation interpellent conjointement la ministre du Travail pour défendre les intérêts de leurs branches adhérentes dans le cadre du CEP et du CPF de transition. Lire le communiqué commun : http://www.fafsea.com/docs/docs_presse/CP_collectif_4_Opacif20180618.pdf

14 mai 2018

Salon Euroforest 2018

Le Fafsea sera présent au salon Euroforest qui se déroulera du 21 au 23 juin 2018 à Saint-Bonnet-de-Joux en Bourgogne (71).

Retrouvez-nous avec l’Anefa et l’Apecita sur le stand I24
Nos équipes se feront un plaisir de renseigner.

9 mai 2018

9 mai 2018
Journée de l’Europe

logo europe

Dans le cadre de la Journée de l'Europe du 9 mai, le FAFSEA remercie le FSE (Fonds Social Européen) pour les fonds alloués à de nombreuses actions de formation régionales de son réseau.

L’Union européenne est l’association de 27 Etats indépendants ayant décidé de coordonner leur politique.

Instauré par le Traité de Rome, le Fonds social européen (FSE) vise à faciliter la mobilité des travailleurs et l’accès à l’emploi au sein du marché commun grâce à un soutien financier aux programmes de formation professionnelle organisés par les États membres.

Le FSE a globalement 4 champs d’action prioritaires :

  • la formation des salariés,
  • la sécurisation professionnelle (éviter que les personnes ne perdent leur emploi, et permettre leur retour rapide dans l’emploi si elles sont licenciées),
  • l’aide à la création d’entreprises via la formation et le tutorat des chefs d’entreprises et des créateurs ou repreneurs d’entreprises,
  • l’accompagnement des travailleurs en difficulté, c’est-à-dire des personnes qui cumulent des difficultés sociales et professionnelles rendant problématique leur accès à l’emploi.

Pour  la nouvelle programmation 2014-2020, les objectifs du FSE sont :

  • accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l’entrepreneuriat,
  • anticiper les mutations et sécuriser les parcours professionnels ,
  • lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion sociale,
  • investir dans l'éducation et dans la formation professionnelle pour acquérir des compétences et pour l'apprentissage tout au long de la vie,
  • élaborer des politiques globales et pérennes d’inclusion active.

En savoir plus sur le FSE : http://www.fse.gouv.fr/

façade du siège du FAFSEA
© FAFSEA

27 avril 2018

Apprentissage #DémarreTaStory : mobilisons-nous contre les idées reçues !

Le FAFSEA vous invite à participer ou à faire participer vos apprentis, maîtres d’apprentissage, parents d’apprentis, à cette campagne du ministère du travail intitulée #DémarreTaStory. L’objectif est de mettre en valeur l'apprentissage pour convaincre les jeunes et leurs parents d’oublier les idées reçues. Et de montrer combien l’apprentissage permet de s’épanouir, tout en s’assurant un avenir professionnel.

Le ministère du Travail engage dès le 27 avril 2018 une mobilisation inédite des acteurs de l’apprentissage afin de défendre la filière contre les idées reçues.
L’apprentissage, trop souvent perçu comme une voie par défaut, constitue pourtant un tremplin majeur vers l’emploi et un choix porteur de sens compatible avec toutes les envies, il mérite aujourd’hui d’être reconnu à sa juste valeur.
La campagne de valorisation mise en place pour ce faire par le ministère du Travail est fondée sur une idée simple : ce sont les apprentis qui sont les meilleurs ambassadeurs de la cause de l’apprentissage. Ces derniers sont donc invités à raconter leurs parcours, leurs fiertés et leurs craintes, dans un format ancré dans leur quotidien et destiné à d’autres jeunes : la story.

Pour en savoir plus sur cette campagne faite par et pour les apprentis, rendez-vous sur le portail de l'alternance du Ministère du travail ; de nombreuses stories, un kit de communication et des éléments pour créer sa propre story sont disponibles

Article complet sur fafseainfo.com >>


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