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  1. Formation des collaborateurs

    trouver le cursus formation à suivre en fonction du métier visé ou du secteur d'activité. Catalogue annuel des formations FAFSEA Chaque année, sont répertoriés au sein d’un guide sectoriel les stages interentreprises agréés par les partenaires sociaux du Fafsea. Les formations proposées ont été ...

  2. Formation du Plan intra-entreprise

    décline en deux catégories d’actions de formation qui diffèrent par leurs objectifs et leurs modalités de ...

  3. Intégrer un salarié dans l'entreprise

    compétences. Elle s’inscrit plus largement dans la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise ...

  4. Plan interentreprises : Formations des guides interentreprises

    mieux aux besoins des entreprises en termes de compétences. A l’initiative de l’employeur, les ...

  5. Catalogue annuel des formations FAFSEA

    agréés par les partenaires sociaux du Fafsea. Les formations proposées ont été sélectionnées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés du secteur. A l'initiative de l'employeur, les formations interentreprises peuvent être suivies par tous les salariés quelles que ...

  6. Formations interentreprises 2013

    FAFSEA, représentant votre secteur professionnel. Les formations proposées sont soigneusement sélectionnées pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des salariés de votre secteur. Pour ...

  7. Plan interentreprises : Accompagnement de l’effort de formation

    . Accompagnement de l’effort de formation ...

  8. Conseillers Formations

    Dans les 22 délégations régionales, les collaborateurs du  FAFSEA accompagnent les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation par des conseils personnalisés et des financements adaptés Pour plus de détails, veuillez consulter le site Internet du FAFSEA et la cartographie des ...

  9. Formation hors temps de travail

    La Formation hors temps de travail permet à tout salarié, d’au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise, de réaliser une formation à sa seule initiative, sans l’accord de l’employeur. Cette formation se dé roule totalement hors temps de travail (donc sans versement de rémunération ou d ...

  10. Congé individuel de formation CDI

    Le congé individuel de formation permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre une formation en vue de changer d'activité, de profession ou d'acquérir un niveau ...

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