Contrat de professionnalisation

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Le contrat de professionnalisation a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion des jeunes et des demandeurs d'emploi par l'acquisition d'une qualification reconnue. Mis en oeuvre dans le cadre de CDI ou de CDD, il est basé sur le principe de l'alternance entre séquences de formation et exercice d’activités professionnelles.

Le  Cerfa contrat de professionnalisation doit être dument rempli par l’employeur et envoyé à son OPCA avant le début du contrat ou au plus tard dans les 5 jours suivant le début du contrat de professionnalisation. Il doit être accompagné des documents et justificatifs demandés.