espace Salariés - sommaire
Faire le point et élaborer un projet professionnel
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le congé de bilan de compétences
- Pour un salarié en CDI (sauf Chambres d'agriculture)
- Pour un salarié en CDI dans une Chambre d'Agriculture
- Pour un salarié issu d'un CDD (sauf Chambres d'agriculture)
- Pour un salarié issu d'un CDD dans une Chambre d'Agriculture
Le bilan professionnel d'étape (BPE) pour un salarié d'une Chambre d'Agriculture
Valider, faire reconnaître ses compétences
Le congé de Validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Pour un salarié en CDI
- Pour un salarié issu d'un CDD
Les Certificats de qualification professionnelle (CQP)
CléA (certificat de connaissances et de compétences profesionnelles)
Le passeport formation
Prendre l'initiative de se former
Le Compte personnel de formation (CPF)
Le Congé individuel de formation (CIF)
- Le CIF pour un salarié en CDI (sauf Chambres d'agriculture)
- Pour un salarié en CDI dans une Chambre d'Agriculture
- Le CIF pour un salarié issu d'un CDD (sauf Chambres d'agriculture)
- Pour un salarié issu d'un CDD dans une Chambre d'Agriculture
La Formation hors temps de travail (FHTT)
La FHTT pour un salarié en CDI ou CDD
Le Congé Examen
Le Congé de formation professionnalisant (secteur agricole et Paysage)
Partir en formation à la demande de votre employeur
Votre employeur vous inscrit à un stage dans le cadre du plan de formation.
Consulter les stages interentreprises que vous pouvez suivre avec l'accord de votre employeur dans le cadre du Plan interentreprises
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Vous avez un projet de formation. Vous souhaitez être conseillé sur le ou les dispositifs à mettre en oeuvre : Safir (Service d'accompagnement à la formation par une ingénierie rapprochée) |