espace Salariés - sommaire
Faire le point et élaborer un projet professionnel
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Pour les salariés des Chambres d'Agriculture
- Congé de bilan de compétences pour un salarié en CDI
- Congé de bilan de compétences our un salarié issu d'un CDD
- Le bilan professionnel d'étape (BPE) - salarié d'une Chambre d'Agriculture
Valider, faire reconnaître ses compétences
Les Certificats de qualification professionnelle (CQP)
CléA (certificat de connaissances et de compétences profesionnelles)
Pour les salariés des Chambres d'Agriculture
- Le congé de VAE pour un salarié en CDI
- Le congé de VAE pour un salarié issu d'un CDD
Le passeport formation
Prendre l'initiative de se former
Le Compte personnel de formation (CPF)
Le CPF de transition professionnelle
Pour les salariés des Chambres d'Agriculture
- Congé individuel de formation pour un salarié en CDI
- Congé individuel de formation pour un salarié issu d'un CDD
Partir en formation à la demande de votre employeur
Votre employeur vous inscrit à un stage dans le cadre du plan de développement des compétences
Consulter les stages interentreprises que vous pouvez suivre avec l'accord de votre employeur dans le cadre du Plan interentreprises
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Le compte personnel de formation de transition professionnelle (CPF-TP) - |